新卒採用(2024年4月勤務開始)

サービス事業部ホール管理部(照明オペレーター及び音響オペレーター)

仕事内容 公立ホール・劇場・音楽堂・ホテル等の管理及びプラン・オペレート業務
勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県
(当社が管理する各公立ホール・劇場・音楽堂等へ配属となります)
勤務時間 月単位による変形労働時間制(催事に合わせたシフト制)
休日数 年間120日(入社半年後より、有給休暇あり)
※土日祝日は催事対応のために平日が主となります
雇用形態 社員(無期雇用・試用期間あり・4月入社)
給与 初任給 200,000円(20歳・専門学校卒)
賞与 年2回 2ヶ月分(原則試用期間はなし)
諸手当 通勤手当(全額支給)
残業手当
深夜業手当
年末年始出勤手当 等
待遇・福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
企業年金制度
各種慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞 等)
慶弔・産前産後・育児・介護休暇制度あり
定期健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種補助金制度
新型コロナウイルス感染時一時休業補償制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
ハラスメント相談窓口あり
資格取得支援 等
応募 2024年度新卒採用の受付は終了いたしました。
なお、状況の変化により募集を行う場合は「新着情報」及び「採用情報」にてお知らせいたします。

メディア事業部放送運行管理部(衛星放送マスター業務/運用・配信管理)

仕事内容

放送運行管理派遣業務(衛星放送マスター業務)

正常に放送が行われているかを確認し、トラブルがあればいち早く正常な状態へ戻す作業をご担当いただきます。
また、状況により映像配信の管理業務をご担当いただくこともございます。
勤務地 東京都江東区
勤務時間 月単位による変形労働時間制(シフト制 深夜勤務・年末年始勤務あり)
休日数 月10日(入社半年後より、有給休暇あり)
雇用形態 社員(無期雇用・試用期間あり・4月入社)
給与 初任給 200,000円(20歳・専門学校卒)
賞与 年2回 2ヶ月分(原則試用期間はなし)
諸手当 通勤手当(全額支給)
残業手当
深夜業手当
年末年始出勤手当 等
待遇・福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
企業年金制度
各種慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞 等)
慶弔・産前産後・育児・介護休暇制度あり
定期健康診断・深夜業従事者健康診断(年間1回ずつ)
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種補助金制度
新型コロナウイルス感染時一時休業補償制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
ハラスメント相談窓口あり
資格取得支援 等
応募 2024年度新卒採用の受付は終了いたしました。
なお、状況の変化により募集を行う場合は「新着情報」及び「採用情報」にてお知らせいたします。

中途採用

サービス事業部ホール管理部(照明オペレーター及び音響オペレーター)

仕事内容 公立ホール・劇場・音楽堂・ホテル等の管理及びオペレート業務
勤務地 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県
(当社が管理する各公立ホール・劇場・音楽堂等へ配属となります)
勤務開始日 要相談
勤務時間 月単位による変形労働時間制(催事に合わせたシフト制)
休日数 「4週8休」を目安とします
※土日祝日は催事対応のために平日が主となります
勤務条件 年度末までの契約(その後は年度単位で契約更新 正社員登用制度有)
採用予定人数 照明技術者 若干名 音響技術者 若干名
待遇 経験年数等を考慮の上、当社規定により決定(有資格者優遇)
応募

応募書類(郵送のみ)
経歴書を本社・採用担当までお送りください。