行動規範

私たちは、コンプライアンス宣言の理念に基づき、お客様・取引先・地域社会・全ての社員に対して、企業としての使命と役割を自覚し、広く社会に貢献していきます。

1. 法令・規範・既定の遵守

   私たちは、全ての企業活動において、国内外の関係法令・社会規範を遵守し、全ての企業活動が、社会の倫理に適合したものであることとします。
   さらに法令・規範・規定は、最低限の常識と意識し、常にそれ以上の倫理観をもって企業活動をしていきます。

2. 公正・公平な取引

   私たちは、関係取引先や個人事業主と公正・公平・透明な関係を築きます。
   社会理念に照らし適切でない、金品の授受や贈答は行いません。
   反社会的な勢力に対しては毅然とした態度で臨みます。

3. 人権尊重

   私たちは、地球上に生存する一人ひとりの人権・人格・思想・宗教・プライバシー等、個人を尊重する事をもとに、安全で明るい職場環境づくりを心がけます。
   ハラスメント行為には社内規定をもって、厳しく対処いたします。

4. 機密情報・個人情報等の管理

   私たちは、業務上知りえたお客様の情報、会社が所持する機密情報や個人情報を厳重に管理し、在職中のみならず退職後も不正または不当に開示、漏洩いたしません。

5. 環境方針

   私たちは、環境に取り組む企業としての責任と自覚をもって、企業活動の重要な課題と位置付ます。
   環境への影響を考慮し、次の項目を環境重点テーマと位置付け、環境汚染を予防します。

   1. 環境関連法規・規則・協定及び自主規定を遵守し、可能な限り地球環境・地域環境の保全に努めます。
   2. 協力業者と連携しつつ、事業所内・現場作業場内での廃棄物発生を制御し、廃棄物分別システムを確立してリサイクルを積極的に推進します。
   3. 事業所内・現場作業所場内での無駄を排除し、省資源・省エネルギーを推進します。
   4. 排ガス及び騒音による環境悪化を回避し、地域の信頼を得ます。
   5. 社員一人一人の喫煙のモラルやマナーの向上を図り、社員の健康及び近隣住民への配慮をいたします。
   6. 地域との共生を図り、地域環境活動に積極的に参加します。

6. 社会貢献活動

   私たちは、積極的に社会貢献活動・地球貢献活動に、継続的に取り組みます。

7. コンプライアンスの実践・通報・情報開示の義務

   私たちは、この行動規範に従い業務を遂行するとともに、この行動規範違反を察知した場合には、速やかにコンプライアンス委員会に通報します。
   その際、通報者はいかなる不利益を受ける事がないように保護いたします。
   また、会社は関係するステークホルダー（社会・顧客・株主・社員）に対して適切な情報を開示します。